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黄泽伟律师

重庆刑事辩护律师团首席辩护律师

 
 
 

日志

 
 
关于我

黄泽伟律师,男,从事刑事辩护20年,专注刑事案件。长期以来,黄泽伟律师以其敬业精神和高效、优质的法律服务不断赢得国内外众多客户的赞誉及法律界的认可。“真诚、高效”、“专业、尽职”、“勇于担当”、“理论素养好”、“善于钻研、勇于创新、敢于突破”已成为其律师特色。

重庆市工伤赔偿项目与标准  

2009-08-19 13:27:35|  分类: 司法解释 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发(2003)82号文、渝劳社办法(2004)211号文

 一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;

 二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;

 三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;

 四、误工费:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

 五、残疾待遇标准;                         

(一)、一级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)

(二)、二级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)

(三)、三级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)

(四)、四级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)

(五)、五级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)

       3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴,一次性领取伤残津贴的,按15年计算,已经领取了伤残津贴的应扣除已经领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。

       4、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准12个月计算

(六)、六级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)

       2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)

       3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴,一次性领取伤残津贴的,按15年计算,已经领取了伤残津贴的应扣除已经领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。

       4、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准10个月计算.

(七)、七级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)

       2、一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准15个月计算.

       3、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准8个月计算.

(终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年)》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年减少10%,距法定退休年龄不不足1年的,按全额10%支付。)

(八)、八级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)

       2一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准12个月计算.

       3、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准6个月计算.

(终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年)》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年减少10%,距法定退休年龄不不足1年的,按全额10%支付。)

(九)、九级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)

       2一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准9个月计算.

       3、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算.

(终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年)》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年减少10%,距法定退休年龄不不足1年的,按全额10%支付。)

(十)、十级伤残;

       1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)

       2一次性伤残就业补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准6个月计算.

       3、一次性工伤医疗补助金:按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准2个月计算.

(终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年)》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的,按90%支付;以此类推,每减少1年减少10%,距法定退休年龄不不足1年的,按全额10%支付。)

  六、生活护理费;

  1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;

  2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;

  3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;

 七、因工死亡待遇:

 1、丧葬补助金:按全市上年度社会月平均工资6个月计算;

 2、一次性工亡补助金:按全市上年度社会月平均工资54个月计算;

 3、供养亲属抚恤金:

 (1)、配偶:每月按工亡职工本人月工资40%标准发放;

 (2)、其他亲属:每月按工亡职工本人月工资30%标准发放;

 (3)、孤老孤儿:每月按工亡职工本人月工资40%标准发放;

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